18 марта в Колледже метрополитена и железнодорожного транспорта открылся Ресурсный центр подготовки специалистов Санкт‑Петербурга «Совершенствование модели воспитательно-образовательного маршрута для подготовки кадрового потенциала в рамках сетевого взаимодействия», который будет работать до конца 2027 года.

Выбор профессии – непростой шаг в жизни человека, и зачастую даже старшеклассники не могут определиться с тем, кем бы они хотели быть. В помощь ребятам создана профориентационная модель – «детский сад – школа – колледж – работодатель», которая теперь работает в Колледже метрополитена.

Пилотные занятия в детских садах, адаптированные к раннему возрасту, показали, что детям интересна информация о профессиях. Одно из таких занятий прошло сегодня в детском саду № 43 Петроградского района. Студенты колледжа в игровой форме рассказали дошкольникам о паровозах, поездах и железной дороге.

Ресурсный центр соберет все лучшие практики ранней профориентации для дальнейшей передачи опыта. Программа сетевого взаимодействия по подготовке кадров основана на анализе рынка труда. Колледж метрополитена готовит тех, кто сегодня особенно востребован: машинистов, слесарей по ремонту подвижного состава, электромонтеров, специалистов по сервису на транспорте.

Директор Колледжа метрополитена Владислав Апаницин рассказал про совместный проект: «Идея родилась внутри колледжа, мы её вынашивали в течение года. Очень надеемся, что в результате к нам придут студенты, которые нацелены на освоение именно тех профессий, которым обучают в нашем учебном заведении. А мы будем делиться этим опытом».

На открытие Ресурсного центра присутствовали представители работодателей, руководители колледжей, школ, детских садов. С детским садом № 45 Фрунзенского района был подписан договор о сотрудничестве. В этом году намечено подписание еще ряда соглашений с образовательными учреждениями.

Приветствуя коллег, начальник отдела профессионального образования Комитета по образованию Денис Трещёв сказал: «Это очень важная работа, она будет способствовать консолидации наших сил по профориентации. Особо отмечу, что в работе принимают участие работодатели, которые помогут направить наши усилия в нужное русло».

После торжественного открытия Ресурсного центра участники присоединились к круглому столу «Трансформация подготовки кадров в СПО: вызовы и направления».