В Санкт-Петербурге обсудили новые подходы к управлению современным колледжем
22 октября 2026 года на площадке конгрессно-выставочного центра Экспофорум прошел круглый стол «Управление колледжем в современных условиях: вызовы и возможности». Мероприятие состоялось в рамках Санкт-Петербургского конгресса «Профессиональное образование, наука и инновации в XXI веке». Руководители ведущих образовательных организаций, представители органов власти и ключевые индустриальные партнеры города обсудили, как сделать среднее профессиональное образование более гибким, технологичным и безопасным. В мероприятии приняли участие около 100 человек.
Организаторами мероприятия выступили: СПб ГБПОУ «Петровский колледж» при поддержке Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга, Общероссийской общественной организации «Союз директоров организаций среднего профессионального образования России», Региональной общественной организации «Совет директоров СПО СПб», Ассоциации профессиональных образовательных организаций Санкт-Петербурга.
Модераторами экспертной дискуссии выступили Малиновский Владимир Михайлович, директор СПб ГБПОУ «Политехнический колледж городского хозяйства» и
Доржиева Людмила Анатольевна, кандидат педагогических наук, советник директора по профессиональному образованию СПб ГБПОУ «Петровский колледж».
С приветственным словом выступила Василюк Виктория Дмитриевна, начальник отдела профессионального образования и воспитательной работы Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга.
Открыла круглый стол советник Министра просвещения РФ, президент Союза директоров организаций СПО России, кандидат педагогических наук Золотарева Наталия Михайловна. Она обозначила главные векторы и тенденции развития профобразования в стране на современном этапе.
Одной из тем обсуждения стала реальная интеграция колледжей и бизнеса. Участники сошлись во мнении, что учить студентов нужно строго под актуальные запросы работодателей, отказавшись от устаревших программ. Успешным опытом такой синхронизации и взаимодействия с учебными заведениями города поделился Комин Юрий Владимирович, начальник учебного центра АО "Адмиралтейские верфи"
Для повышения качества подготовки кадров в условиях реализации программ «Профессионалитета» заместитель директора по учебно-методической работе СПб ГБПОУ «Академия машиностроения имени Ж.Я. Котина» Буцикин Евгений Борисович предложил новые подходы к обеспечению качества образовательного процесса. Директор Колледжа технологии, моделирования и управления ФГБОУ ВО «СПбГУПТД», кандидат экономических наук Леонов Сергей Андреевич аргументировал необходимость активнее развивать образовательно-производственные кластеры как основу многоуровневой подготовки на базе колледжа. В свою очередь, Погодина Анна Сергеевна, начальник отдела развития СПб ГБПОУ "Колледж автоматизации производства" обосновала особую роль чемпионатного движения «Профессионалы» и предложила внедрять его стандарты в обычные уроки для всех студентов ради точной синхронизации с запросами индустриальных партнеров.
Большое внимание уделили внутренней модернизации учебных заведений. Директора колледжей обсудили необходимость наведения порядка в ИТ-инфраструктуре. В своем докладе директор СПб ГБПОУ «Колледж метрополитена и железнодорожного транспорта», кандидат экономических наук Апаницин Владислав Геннадьевич подчеркнул, что назрел решительный переход от десятков разрозненных сайтов и чатов к единым цифровым управленческим платформам. Меняются и пространства: директор СПб ГБПОУ «Санкт-Петербургский техникум библиотечных и информационных технологий», кандидат педагогических наук Панкова Елена Валериевна продемонстрировала, как классические библиотеки трансформируются в современном цифровом контуре в инфо-центры и коворкинги с общим доступом к электронным базам знаний.
В вопросах безопасности директор СПб ГБПОУ «Политехнический колледж городского хозяйства» Малиновский Владимир Михайлович рекомендовал пересмотреть подходы к формированию штатных расписаний образовательных организаций. Это позволит привлекать на объекты профильных специалистов, способных гарантировать комплексную защиту студентов и сотрудников.
В блоке воспитательной работы эксперты выделили важность наставничества и доверия к молодежи. Старший методист СПб ГБПОУ «Медицинский колледж № 1» Гапонова Зоя Владимировна представила новую философию воспитания будущих специалистов и предложила перенять успешный опыт медиков по закреплению за каждым новичком опытного мастера. Кроме того, директор СПб ГБПОУ «Санкт-Петербургский архитектурно-строительный колледж», доктор технических наук Беленький Юрий Иванович подчеркнул значимость реализации студенческих инициатив и важность привлечения учащихся к реальному проектированию и благоустройству инфраструктуры собственных кампусов и общежитий.
Комментируя итоги дискуссии, Доржиева Людмила Анатольевна отметила: «Современный колледж не может существовать обособленно от рынка. Цифровизация управления и прямая связь с работодателями — это не просто тренд, а базовое условие выживания и успешного развития образовательной организации. Наша главная задача сегодня — избавиться от хаоса в инструментах и выстроить понятную, единую логику взаимодействия ради качественной подготовки кадров».
Завершая работу круглого стола, исполнительный директор РОО «Совет директоров СПО СПб» Веретенникова Елена Петровна, кандидат технических наук поблагодарила спикеров за интересные и содержательные выступления, а всех участников за проявленный интерес и предложения в резолюцию круглого стола.
С целью повышения качества подготовки специалистов и синхронизации образовательных процессов с актуальными запросами рынка труда, участники круглого стола внесли следующие предложения:
В сфере стратегического развития и взаимодействия с индустриальными партнерами:
- Обеспечить строгое соблюдение стандартов качества профессионального образования в рамках интенсивных программ Федерального проекта «Профессионалитет».
- Синхронизировать образовательные программы колледжей Санкт-Петербурга с кадровыми потребностями ключевых промышленных предприятий (на примере опыта АО «Адмиралтейские верфи»).
- Масштабировать модель образовательно-производственных кластеров как фундаментальную основу многоуровневой подготовки специалистов в системе СПО.
- Активно интегрировать инструменты Чемпионатного движения в образовательный процесс для гибкого реагирования на изменяющиеся технологические запросы работодателей.
В сфере управления, комплексной безопасности и инфраструктуры:
- Унифицировать подходы к формированию штатного расписания образовательных организаций с учетом современных требований к комплексной, антитеррористической и информационной безопасности учреждений.
- Внедрить единую логику принятия управленческих решений в цифровой среде, обеспечив переход от разрозненных цифровых инструментов к комплексным сквозным ERP/CRM-системам управления колледжем.
- Создавать условия для реализации студенческих инициатив при проектировании, модернизации и развитии современной инфраструктуры кампусов.
В сфере содержания деятельности образовательного учреждения:
- Трансформировать библиотеки образовательных учреждений в современные цифровые информационно-библиотечные центры, глубоко интегрированные в единый цифровой контур колледжа.
- Развивать новую философию наставничества (на примере опыта медицинских колледжей) как неотъемлемую часть профессионального воспитания и формирования этики будущих специалистов.
Ссылка на презентации и фото